Lineamiento sobre Políticas de Comunicación
Estos elementos hacen reflexionar que las capacidades para informar, comunicar, así como para organizar a los trabajadores y transmitir mensajes fundamentales como es el caso de los pilares del trabajo decente, no son los adecuados y se trunca la importancia de estos temas, que permitirían generar estrategias internas y externas que contribuyan a la propia legitimización y capacidad de acción y propuesta de nuestras organizaciones sindicales.
Esta guía metodológica es fundamental pues nos permitirá que los dirigentes logren desarrollar en virtud de estas debilidades competencias sindicales en comunicación para el empoderamiento, la construcción, desarrollo, evaluación y promoción del programa de trabajo digno en los distintos niveles de la organización.
Objetivo General
Para construir y mejorar los medios y mecanismos de comunicación, información, sensibilización y difusión en los escenarios internos y externos para el empoderamiento, la construcción, desarrollo, evaluación y promoción del programa de trabajo decente.
Objetivos Específicos
Identificar y definir prioridades, para lograr el fortalecimiento institucional, optimizar la gestión y promoción del diálogo en los procesos participativos para una comunicación eficaz.
Desarrollar competencias sindicales en comunicación en los dirigentes y trabajadores, que los doten de capacidades para transferir y transmitir conocimientos sobre temas de importancia para el movimiento sindical.
Es importante que es toda institución sindical transmita una información sobre la imagen de la institución por eso es preferible que seamos nosotros mismos quienes forjemos nuestra propia imagen ante la sociedad.
La imagen de la institución debe ser una marca Registrada la cual debe ser distinguida desde nuestro logotipo reconocible en todos los ámbitos y que los afiliados identifiquen con una imagen determinada, con un sindicato comprometido, con un reconocido liderazgo, preocupado por los problemas sociales, interlocutor válido como organismo democrático, presentes en todos los ámbitos de interés para la defensa de los trabajadores, independiente de toda posición política sin dejar de lado en la intervención en los problemas nacionales e internacionales que puedan afectar a la sociedad.
Debemos propulsar el conocimiento espontáneo de los trabajadores del sector sobre la federación y su trabajo sindical fomentando la valoración positiva del mismo a través de la eficacia en la resolución de problemas el liderazgo en las elecciones sindicales.
La comunicación tiene que ser eficaz y transparente tanto en el ámbito interno como el externo y el posicionamiento social o político de la organización, con estrategias de comunicación que establece un decálogo de principios y objetivos que enumeramos:
- Incrementar la presencia de nuestra federación en la sociedad a través de los medios de comunicación.
- Incrementar la afiliación.
- Incorporación de los sindicatos afines a la Federación.
- Difundir toda la información general de la Federación
- Posicionamiento de Liderazgo frente a otras ofertas sindicales para los trabajadores de nuestro sector.
- Establecer a la federación como interlocutor válido en los temas relativos a los intereses de los trabajadores del sector.
- Mantener una línea única de la comunicación e información.
- Comprometer a todos los dirigentes y afiliados en el proyecto sindical de la Federación.
- Intensificar la comunicación con los afiliados.
Procedimientos y medios utilizados para la buena comunicación
Los instrumentos utilizados en las circunstancias que se precisen la difusión de nuestro mensaje a través de los medios de comunicación escrita y televisiva, es preciso mantener contactos oportunos con los medios de comunicación. Buscando los respectivos medios de información que puedan hacer llegar a quiénes queremos comunicar.
Con respecto a la comunicación interna debemos tener en cuenta la línea editorial. Que sean afines a los intereses laborales.
En el caso de las empresas del sector suelen hacer una labor propagandística sobre sus empresas y a consecuencia de estas circunstancias en la mayoría de los casos el mensaje y su selección están mediatizados por los intereses de los medios de comunicación y en ese proceso intervienen mecanismos ajenos a la información.
Actuación Externa
Las acciones informativas dirigida los trabajadores de nuestro sector y a la opinión pública y general se vinculan a través de:
- Comunicación de la identidad Sindical “ haces lo que dices».
- Logotipo de federación.
- Boletines y revistas con identificación visual.
- Información general de la federación con soportes de papel y en presentación de Power Point.
- Campañas promocionales.
- Relación con los medios de comunicación.
- Comunicados de prensa.
- Notas de prensa.
- Boletines informativos.
- Ruedas de prensa contactos con los medios de comunicación.
Publicidad Directa
Acciones orientadas a dar conocer la Federación realiza a través de promociones de publicidad, se realiza a través de panfletos, página web y redes sociales:
- Banderolas carteles.
- Apoyo en investigaciones de seguridad e higiene en el trabajo y de asuntos medio ambientales.
- Página web de la Federación.
Actuación Interna
Conjunto de acciones destinadas tanto a los afiliados, dirigentes y cuadros sindicales este tipo de comunicación se destina crear un modelo de funcionamiento más articulado y para fomentar una colaboración dinámica y trabajo en equipo su vínculo son:
- Publicaciones internas.
- Reuniones sectoriales.
- Correspondencias.
- Encuestas y cuestionarios.
- Buzones de sugerencias.
- Memoria anual de las actividades.
- Boletines informativos.
Lenguaje de la Comunicación
Toda comunicación se elaborará y transmitirá en un mensaje de forma comprensible concisa y breve con el afán de acercarnos a lenguaje hablado de la federación hacia la opinión pública.
Estilos de la Información
Toda comunicación se elaborará y transmitirá en un mensaje de forma comprensible concisa y breve con el afán de acercarnos a lenguaje hablado de la federación hacia la opinión pública.
El estilo informativo es el que utilizamos al emitir notas de prensa que tratan de brindar de la forma más objetiva posible una información concerniente a la federación sin matizaciones subjetivas ni intermedias este estilo ha de caracterizarse por ser directo usar frases cortas con verbo en forma activa y añadiendo las informaciones según el orden gradual de importancia.
Las Notas de prensa tiene carácter informativo es breve y concisa y Clara tiene que respetar el famoso esquema de la pirámide invertida e ir de Lomas a lo menos importante en el párrafo inicial se debe concentrar las principales ideas a transmitir a la opinión pública y la respuesta a la clásicas preguntas Qué, Quién, Cómo, Cuándo, dónde, para qué la nota de prensa de tratar los temas interesantes y de actualidad evitando la atemporalidad y la opinión se envía todos los medios de comunicación sin excepción a través de correo electrónico, si tiene falta además se remite a la secretaria de prensa y se publica tanto en nuestra página web.